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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 從組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)三個過程的是

    2014年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    從組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)三個過程的是

    • A、克利程序

    • B、卡斯特程序

    • C、羅西程序

    • D、勒溫程序

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    由組織結(jié)構(gòu)確定的職務(wù)分配很明確的群體是

    • A、正式群體

    • B、非正式群體

    • C、利益型群體

    • D、友誼型群體

    人們在共同活動過程中形成的彼此之間的心理關(guān)系是

    • A、組織承諾

    • B、心理契約

    • C、人際關(guān)系

    • D、組織關(guān)系

    屬于激發(fā)沖突的技術(shù)的是

    • A、解決問題

    • B、任命吹毛求疵者

    • C、目標(biāo)升級

    • D、資源開發(fā)

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